20人以下の企業経営者のあなたへ

◆みなさんの年金づくりのサポートをしています

20人以下の会社で働く社員の皆さま個人ごとの退職金計画や年金作りは

自社を対外的にアピールする面でも、

優秀な人材を維持するためにも大切なことです。

ベターライフスクエアでは、

20人以下の会社の皆さんのために

国の制度を活かしながら、取り入れながら、

将来の退職金、年金づくり

をお任せいただく<福利厚生アウトソーシング化>を目指しています。

従業員1名以上20人以下の会社の皆さんへ

確定拠出年金(DC)は
大企業だけのものと思っていませんか?

大企業は厚生年金基金の解散に応じて
選択することとなった制度のひとつというだけなのです。

金融機関から積極的なアプローチがされるのは、大企業ばかりです。

しかし、
1人会社から20人以下の会社の皆さんに対しても充分な効果を挙げていることか実証されています。

拠出後の効果や拠出金設計の細かな注意点など、
ベターライフスクエアが導入のサポートをいたします。

制度の導入、制度の管理、加入者への継続的な金融教育

八王子でのマネー相談実績のある地元密着のベターライフスクエアに
まるごとおまかせできます。

金融教育はベターライフスクエアの堀口が
幼稚園から低学年の小学生向けにマネーイベントを行っていた経験を活かして
社会人にでもわかりやすくお話させていただいています。

日本人が苦手とされているお金の教育
社員向けでも十分効果が得られますのでお任せください。

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確定拠出年金のはじめかた(1)


確定拠出年金のはじめかた(2)

確定拠出年金のはじめかた(3)

確定拠出年金のはじめかた(4)

確定拠出年金のはじめかた(5)

確定拠出年金のはじめかた(6)

確定拠出年金のはじめかた(7)

確定拠出年金のはじめかた(8)

確定拠出年金のはじめかた(9)

確定拠出年金のはじめかた(10)

こちらでまとめてみることができます。
まねこちゃんねる 確定拠出年金や年金の動画

ご相談シートはこちらからどうぞ

確定拠出年金相談シートダウンロート

お問い合わせや相談シート添付メールはこちらからどうぞ。

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住宅ローン・保険・投資に関する金融経済教育セミナー

マネーカフェテリアイベントの開催

生命保険の活用

確定拠出年金制度の構築

など

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◆働いている社員の皆さんのためにプラスの価値を検討しませんか?

ファイナンシャル・プランナーのイメージは「中立」です。
中でもベターライフスクエアでは、

キャリア変化に応じた
生き方をする女性
からの相談が主となっています。

キャリア変化といえば以下のようなことが挙げられます。

シングルかもしれない、結婚するかもしれない、
子供を産むかもしれない、仕事を続けるかもしれない、
いったん仕事を辞めて子育てが落ち着いたら復帰するかもしれない
どういう働き方をしたらいいか決められない

働き方が変化したり、これから変化しようとしている家庭の場合
以下のような不安があります。

収入が減ったら子供の教育費が出せるのだろうか

この収入で、望んでいる家を買えるのだろうか

この収入で退職後のお金の準備までできるのだろうか

このような不安を安心に変えることで、
お金の心配をせず、安心して仕事に集中できるようになります。

パートタイムが多い職場から
フルタイムが多い職場まで

20人以下の会社での

女性のキャリアを通じた悩みに応じた
マネー相談をお引き受けさせていただきます。


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◆中小企業やひとり事業の皆さんの将来設計に役立つ制度

(小規模企業共済、確定拠出年金制度、保険商品の活用など)の

ご案内や情報提供を行っています。

厚生年金・国民年金制度を補う方法として大企業で
はすでに導入が進んでいる制度のご紹介も行っています。

大企業でなくても十分検討に値する制度ですので
お気軽にご相談ください。(初回相談 見積もり無料)

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